私たちのケア方針
（安心と安全の提供）
常に専門性の向上に努め、安全で質の高いケアを提供します。また事故防止には細心の注意を払い、万が一の事態にも迅速かつ適切に対応します。
常に専門性の向上に努め、安全で質の高いケアを提供します。また事故防止には細心の注意を払い、万が一の事態にも迅速かつ適切に対応します。
私たちの人材育成方針
（キャリアパスの明確化と支援）
・職員一人ひとりのキャリアアップを支援するため、キャリアパスを用意しています。定期的面談を通じて、目標設定や今後のキャリアプランについて共に考え、必要なサポートを行います。
（ワークライフバランスの推進）
・職員が仕事とプライベートを両立できるよう、多様な働き方（短時間勤務、シフトの柔軟化など）や福利厚生制度を整備しています。心身の健康面にも配慮し、安心して長く働ける職場づくりに努めます。
・職員一人ひとりのキャリアアップを支援するため、キャリアパスを用意しています。定期的面談を通じて、目標設定や今後のキャリアプランについて共に考え、必要なサポートを行います。
（ワークライフバランスの推進）
・職員が仕事とプライベートを両立できるよう、多様な働き方（短時間勤務、シフトの柔軟化など）や福利厚生制度を整備しています。心身の健康面にも配慮し、安心して長く働ける職場づくりに努めます。
会社概要
| 運営会社 | 合同会社つなぐ |
| 設立 | 2022年11月7日 |
| 代表社員 | 谷 日出樹 |
| 営業時間 |
サービス提供時間：6：00～22：00 |
| 所在地 | 石川県加賀市松が丘3丁目16番地10 |
| 連絡先 | TEL:0761-76-9187 / FAX:0761-76-9273 |
| 事業内容 | 介護保険法＝訪問介護、介護予防・日常生活支援総合事業 障害者総合支援法=居宅介護、重度訪問介護 |
| 駐車場 | あり |